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本文围绕企业超级管理员规划、组织和工作空间划分、成员用量管控、分账账单查询等维度，介绍企业内部权限管理的最佳实践。
## 场景说明 {#b19e151f}
AI 智能体开发已成为企业提升效率、优化服务的重要手段。对于设有多个部门的企业，不同部门在 AI 智能体开发和使用上有着不同的需求。当多部门协同使用扣子编程时，搭建清晰的组织架构、明确人员管理权限，是确保平台高效有序运行的关键。
本教程以某互联网企业的实际应用为案例。该企业为满足产品研发、业务运营、客户服务等核心部门的 AI 智能体开发需求，采购了扣子编程企业旗舰版，并以部门为单位，划分了组织架构和人员管理。

* **设定企业超级管理员**：由企业 IT 管理部门负责人作为主责任人，负责采购企业旗舰版套餐，并自动成为企业超级管理员。同时，为了协助负责人的日常事务处理，将部门助理也设定为超级管理员，负责企业旗舰版的日常工作，例如创建/添加成员、设置成员用量额度等。
* **搭建组织与工作空间**：
   * 企业依据产品研发部、业务运营部、客户服务部等实际部门创建组织，确保各部门资源独立管理。
   * 在组织内结合部门业务需求（如不同项目组、不同业务模块），规划专属工作空间，实现同一部门内不同业务单元的资源隔离与管控。
   * 由各部门负责人担任组织超级管理员；各部门助理担任组织管理员，处理创建工作空间、添加/移除组织成员等日常事务。
* **积分用量管控**：企业超级管理员统一设置企业成员的积分用量。
* **查看分账账单**：按照组织、工作空间两个维度，清晰查看积分用量及对应分拆费用，助力企业把控各部门、各业务的平台使用成本。

## 设定企业超级管理员 {#f0f2b8c4}
购买企业旗舰版时，系统自动将火山引擎主账号（RootUser）设为超级管理员。同时，为满足企业日常管理需求，还支持自行添加一位企业超级管理员。
:::tip 说明
系统默认的超级管理员，不支持转让。
:::
从企业管理实践出发，考虑到 IT 管理部门对企业数据安全、合规要求具备全局把控能力，以及其在网络配置、系统权限管理等方面的专业能力。因此，指定 IT 管理部门负责人采购企业旗舰版，成为企业超级管理员 A。同时，设定部门助理担任另一位超级管理员 B，协助处理扣子编程的日常事务。
<!-- @cols-width: 162,141,554 -->
| | | | \
|**扣子角色** |**企业角色** |**核心职责** |
|---|---|---|
| | | | \
|企业超级管理员 A |IT 管理部门负责人 |具备扣子账号最高级别权限，主要职责如下： |\
| | | |\
| | |* 添加企业管理员。 |\
| | |* 管理企业套餐。 |\
| | |   * 增购企业成员数。具体操作，请参考[购买企业版](/coze_pro/enterprise_plan#0d5d750c)。 |\
| | |   * 增购声音复刻-音色数量等音视频相关资源。具体操作，请参考[音视频费用](/coze_pro/asr_tts_fee)。 |\
| | |   * 购买积分。具体操作，请参考[购买积分](/coze_pro/credits#0a917c32)。 |\
| | |   * 办理套餐续费，避免因套餐到期影响企业正常使用。具体操作，请参考[续费订阅套餐](/coze_pro/premium_package#6df49d02)。 |
| | | | \
|企业超级管理员 B |IT 管理部门助理 |具备较高的扣子账号操作权限，协助系统超级管理员处理日常事务。主要职责如下： |\
| | | |\
| | |* 创建、添加、移除企业成员。具体操作，请参考[创建成员](/guides/create_member)。 |\
| | |* 创建企业组织并指定各个部门的负责人为组织的超级管理员。具体操作，请参考[创建组织](/guides/manage_organization)。 |\
| | |* 设置成员积分用量额度。具体操作，请参考[设置成员积分额度限制](/coze_pro/bills_and_usage#eb6eeb46)。 |\
| | |* 配置单点登录（SSO）、私有网络配置、数据加密管理等企业安全特性维护。具体操作，请参考[配置单点登录（SSO）](/guides/configure_sso)、[管理私网连接](/guides/private_link)、[数据加密管理](/guides/data_encryption_management)。 |

## 划定组织和工作空间 {#5b9e2c4c}
企业旗舰版支持多组织管理，企业可依据核心业务部门划分独立组织，每个组织独立设置对应的超级管理员和管理员，实现多部门的独立运作与统一管理。关于组织的详细介绍，请参考[创建组织](/guides/manage_organization)。
工作空间是资源组织的基础单元，不同空间内的资源和数据相互隔离。将企业成员添加到对应的工作空间后，成员可以进行业务操作，搭建智能体、工作流、应用等。关于空间的详细介绍，请参考[工作空间概述](/guides/teams)。
为满足各部门的业务需求，结合部门职能与项目特点，该互联网企业对组织与工作空间进行了如下规划：
<!-- @cols-width: 134,158,143,188,234 -->
| | | | | | \
|**组织名称** |**工作空间** |**空间所有者** |**组织超级管理员** |**组织与工作空间用途** |
|---|---|---|---|---|
| | | | | | \
|产品研发部 |研发通用工作空间 |项目负责人 |研发部负责人 |面向研发内部 AI 智能体的开发 |
|^^| | |^^| | \
| |电商项目工作空间 |项目负责人 | |面向电商项目 AI 智能体的开发 |
|^^| | |^^| | \
| |教育项目工作空间 |项目负责人 | |面向教育项目 AI 智能体的开发 |
| | | | | | \
|业务运营部 |产品运营工作空间 |运营部负责人 |运营部负责人 |面向运营相关智能体的开发 |
| | | | | | \
|客户服务部 |客户服务工作空间 |客服部负责人 |客服部负责人 |面向客服相关智能体的开发 |
| | | | | | \
|默认组织 |企业通用工作空间 |IT 管理部门负责人 |IT 管理部门负责人 |面向企业通用智能体的开发 |

## 积分用量管控 {#824f50ea}
为避免企业成员过度消耗积分，保障积分的合理分配，企业超级管理员可以为企业成员设置积分使用额度，实现精细化用量管控。
企业旗舰版支持设置累计额度限制和每月额度限制。

* 累计额度限制：开启额度限制后，当该成员的积分使用量达到额度上限值时，将无法继续使用需要抵扣积分的扣子编程功能。
* 每月额度限制：开启额度限制后，当该成员在当月的积分使用量达到额度上限值时，当月将无法继续使用需要抵扣积分的扣子功能。

在本互联网企业场景中，考虑到企业管理员与普通成员的工作内容和资源需求差异，按照角色维度设置每月的积分额度。具体操作，请参考[设置成员积分额度限制](/coze_pro/bills_and_usage#eb6eeb46)。
<!-- @cols-width: 200,267 -->
| | | \
|**成员类型** |**月额度** |
|---|---|
| | | \
|企业管理员 |5000 积分 |
| | | \
|企业成员 |10000 积分 |


::::cols
@col 50
**切换到企业管理**
![Image=272x263](https://p9-arcosite.byteimg.com/tos-cn-i-goo7wpa0wc/0eb73c4ced114017846afa1763ddf185~tplv-goo7wpa0wc-image.image)


@col 50
**设置积分额度**
![Image=1890x537](https://p9-arcosite.byteimg.com/tos-cn-i-goo7wpa0wc/2339441bbeba4104ac9773428443cc79~tplv-goo7wpa0wc-image.image)


::::

## 查看账单 {#b851941c}
开启分账功能后，系统将支持根据组织、工作空间维度查看积分用量和对应的分拆费用，助力企业成本核算与归属管理。企业可以通过拆分项标识`[org:****]-[ws:****]`，快速定位某组织下某工作空间内各个计费功能消耗的积分。详情请参考[查看分账账单](/coze_pro/bills_and_usage#aaac0dd6)。

* `[org:****]`：组织名称或组织 ID
* `[ws:****]`：工作空间名称或工作空间 ID

![Image=2305x442](https://p9-arcosite.byteimg.com/tos-cn-i-goo7wpa0wc/a70f8a184abc4a2f89a02e185585697c~tplv-goo7wpa0wc-image.image)
在本互联网企业场景中，对应的分账标识说明如下：
<!-- @cols-width: 278,217,380 -->
| | | | \
|**标识** |**对应的组织和工作空间** |**说明** |
|---|---|---|
| | | | \
|[org:产品研发部]-[ws:电商项目工作空间] |产品研发部/电商项目工作空间 |该标识下的费用归属于研发部下的电商项目组。 |
| | | | \
|[org:产品研发部]-[ws:教育项目工作空间] |产品研发部/教育项目工作空间 |该标识下的费用归属于研发部下的教育项目组。 |
| | | | \
|[org:业务运营部]-[ws:产品运营工作空间] |业务运营部/产品运营工作空间 |该标识下的费用归属于业务运营部门。 |
| | | | \
|[org:客户服务部]-[ws:客户服务工作空间] |客户服务部/客户服务工作空间 |该标识下的费用归属于客户服务部门。 |
| | | | \
|[org:默认组织]-[ws:企业通用工作空间] |默认组织/企业通用工作空间 |该标识下的费用归属于企业。 |